يمكن مراجعة التقارير المقدمة من قبل الموظفين مثل تقارير العمل والتقارير المالية.
ويمكن وضع معايير محددة لقياس أداء الموظف، مثل عدد المهام المنجزة، أو نسبة رضا العملاء.
Employees can self-evaluate their performance and identify their strengths and weaknesses.
